Zanim obradująca zdalnie 8 grudnia sejmikowa Komisja Rodziny i Polityki Społecznej zaopiniowała większością głosów projekty budżetu województwa na 2022 rok oraz wieloletniej prognozy finansowej regionu, dyskutowano m.in. o wynagrodzeniach pracowników samorządowych. Radni dopytywali, o ile wzrosną płace w instytucjach współpracujących z tą branżową komisją, tj. w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Poznaniu oraz Regionalnym Ośrodku Polityki Społecznej. Z projektu budżetu na przyszły rok wynika, że zakładana podwyżka wyniesie około 450 zł brutto na każdy etat, choć o ostatecznym kształcie wynagrodzeń pracowników zdecydują szefowie poszczególnych jednostek.

Podczas dyskusji zastanawiano się także, czy możliwe jest przeniesienie części personelu i zadań (np. ROPS) poza Poznań: do Konina, Leszna, Kalisza lub Piły. Na zakończenie obrad radni przyjęli plan pracy komisji na 2022 rok.