Jak kształtują się zarobki na poszczególnych stanowiskach pracy w Urzędzie Marszałkowskim Województwa Wielkopolskiego? Jak są skonstruowane karty stanowisk pracy zwłaszcza w odniesieniu do kadry zarządzającej? Odpowiedzi m.in. na te pytania szukali członkowie sejmikowej Komisji Rewizyjnej na posiedzeniu, które odbyło się 21 listopada.
Podczas analizy przedstawionych danych przewodniczący komisji Zbigniew Czerwiński pytał o różnice w wysokości płac na podobnych stanowiskach oraz zwracał uwagę na różnice w wymogach (np. dotyczących stażu na stanowiskach kierowniczych) stawianych kandydatom do pracy. Zasugerował również potrzebę stworzenia jasnej ścieżki kariery wewnątrz urzędu. Komisja postanowiła zwrócić się do marszałka o przegląd kart stanowisk pracy.
Radni zapoznali się ponadto z informacją o działalności Wielkopolskiego Funduszu Rozwoju, strukturze zatrudnienia w tej samorządowej spółce oraz oferowanych przez nią produktach finansowych.