Zbudowanie systemu koordynacji i monitorowania regionalnych działań na rzecz kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym uczenia się dorosłych
w województwie wielkopolskim.

Wielkopolska realizuje ambitny projekt, który ma na celu stworzenie systemu wspierającego uczenie się przez całe życie. Projekt realizowany jest przez Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Kaliszu oraz Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu. Nadzór nad projektem sprawuje Departament Edukacji i Nauki Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego. Projekt realizowany jest w ramach Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności (KPO) i potrwa od 1 grudnia 2023 roku do 30 czerwca 2026 roku. Całkowita wartość projektu to 21 494 540 PLN netto.

Cele i Założenia Projektu

Głównym celem projektu jest budowa systemu koordynacji działań w Wielkopolsce, które będą wspierać kształcenie zawodowe, szkolnictwo wyższe oraz edukację dorosłych. Projekt ma na celu dostosowanie edukacji do potrzeb rynku pracy oraz zmian społecznych, a także promowanie idei uczenia się przez całe życie.

Kluczowe Zadania

Projekt składa się z trzech głównych zadań:

1. Funkcjonowanie Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji (WZK):
   • Rola WZK: Wojewódzki Zespół Koordynacji jest ciałem doradczym, które wspiera wdrażanie, koordynację i monitorowanie Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 (ZSU 2030) w Wielkopolsce. W skład WZK wchodzą przedstawiciele kluczowych instytucji zajmujących się edukacją i gospodarką w regionie.
   • Działania WZK: Zespół opracowuje raporty, analizy i rekomendacje, które wspierają działania na rzecz kształcenia zawodowego i uczenia się przez całe życie. Planowane
      są również regularne posiedzenia i wyjazdy studyjne członków WZK w celu wymiany doświadczeń i nawiązywania współpracy.
2. Realizacja działań na rzecz wspierania polityki edukacyjnej województwa:
   • Kampania promocyjno-informacyjna: Kampania edukacyjna, która ma na celu zachęcanie mieszkańców do ciągłego zdobywania nowych umiejętności zawodowych i społecznych.
   • Program „Na starcie do kariery”: Program obejmuje przygotowanie nowych materiałów warsztatowych i webinarów dla doradców zawodowych oraz opracowanie poradników wspierających młodzież i rodziców w wyborze ścieżki edukacyjnej.
   • Wielkopolski Festiwal Zawodów: Festiwal promujący ideę uczenia się przez całe życie, oraz stanowi podsumowanie działań prowadzonych w zakresie doradztwa zawodowego w całym woj. Wielkopolskim.
   • Konkursy branżowe: Konkurs ma na celu wyłonienie liderów działań na rzecz uczenia się przez całe życie.
   • Regionalna platforma internetowa dotycząca szeroko pojętego LLL: Platforma ma na celu wspieranie systemu koordynacji działań w regionie zorientowanych na wsparciu kształcenia zawodowego, szkolnictwa wyższego oraz uczenia się przez całe życie, w tym promocji idei LLL.

       3.    Funkcjonowanie Biura Koordynacji Projektu:

• Zarządzanie i integracja: Biuro Koordynacji Projektu odpowiada za przygotowywanie analiz, sprawozdań oraz propozycji rozwiązań dla kwestii zgłaszanych przez członków WZK. Biuro zajmuje się również integracją interesariuszy i organizacyjnym wsparciem WZK.

Kluczowe Osiągnięcia

W ramach projektu zrealizowano szereg inicjatyw, które przyczyniają się do rozwoju kompetencji mieszkańców Wielkopolski oraz zwiększenia konkurencyjności regionalnego rynku pracy:

1. Aktualizacja strategii rozwoju: Dokumentacja strategiczna ZSU 2030 dla Wielkopolski została zaktualizowana, uwzględniając nowe wytyczne i potrzeby regionu.

Link>>> https://cwrkdiz.kalisz.pl/wp-content/uploads/2024/12/ZPW-ZSU-2030.pdf

2. Warsztaty i konsultacje Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji (WZK): Członkowie WZK regularnie wymieniają doświadczenia, skupiając się na rozwoju umiejętności w miejscu pracy i wzmocnieniu współpracy między edukacją a pracodawcami.
3. Regionalne spotkania branżowe: Szczególnym wydarzeniem była wizyta przedstawicieli WZK w Kaliszu, gdzie wymieniono dobre praktyki z branży lotniczej oraz poznano technologie przemysłu 4.0.
4. Wielkopolski Festiwal Zawodów i Noc Zawodowców: Jesienna edycja zgromadziła blisko 8000 uczestników, oferując warsztaty, gry terenowe i inspirujące prezentacje zawodowe.
5. Konkurs „Pracodawca – Ambasador Rozwoju”: Konkurs wyróżnia firmy wspierające rozwój zawodowy. Finał i gala odbyły się 18 grudnia 2024 roku w Poznaniu.

Plany na Przyszłość

W najbliższych miesiącach planowane są następujące inicjatywy:

W najbliższych miesiącach planowane są następujące działania:

• Regularne posiedzenia Wojewódzkiego Zespołu Koordynacji (WZK), mające na celu omówienie postępów projektu i wypracowanie dalszych rekomendacji.
• Spotkania regionalne WZK w różnych subregionach Wielkopolski, mające na celu wymianę dobrych praktyk i integrację działań.
• Wyjazdy studyjne, w tym wyjazd zagraniczny członków WZK, umożliwiający poznanie nowych rozwiązań w zakresie edukacji i rynku pracy.
• Organizacja dwóch edycji Wielkopolskiego Festiwalu Zawodów – wiosennej oraz jesiennej – promujących kształcenie zawodowe i ideę uczenia się przez całe życie.
• Realizacja konkursów branżowych, w tym uroczyste gale podsumowujące z wyróżnieniami dla liderów wspierających rozwój edukacyjny.
• Konferencje upowszechniające, które promują ideę lifelong learning oraz wyniki projektu.
• Warsztaty, seminaria i inne wydarzenia związane z doradztwem zawodowym oraz rozwojem kompetencji kluczowych w regionie.

Te działania mają na celu dalsze wzmacnianie pozycji Wielkopolski jako lidera edukacji oraz wspieranie rozwoju kompetencji mieszkańców.